最近马上要到元旦小长假了，从12月31日到1月2日，三天的时间大家都准备做什么呢？想到这难得的假期，心情是否十分激动呢？

　　不过在你看完西班牙最近的假期之后，也许就是另外一种心情了。

　　2016年12月6日 —— 西班牙宪法日（La Constitucion）

　　2016年12月8日 —— 圣母无原罪日(InmaculadaConcepcion)

　　看上去好像只有两天的假期，然而，在西班牙有一种独特的放假模式，叫做“Dia Puente”,puente在西班牙语里是桥的意思，“Dia puente”就是“桥假”。

　　桥假简单来讲就是，每逢周四的节日，要连休4天！每逢周二的节日，也要连休4天！

　　为什么？

　　因为周五和周一是桥，是连接周末与节日的桥呀。

　　那么我们算算，12月6日是周二，而12月8日是周四，两个桥假加一起就有8天，而12月7日这天，两座大桥之间，怎么能没有一座小桥呢？算下来，就出现了长达9天的超级大桥假！

　　有人问，这政府和企业能答应吗？开玩笑，这可是法定假日！

　　官方规定，无论是工作的人，还是学生，通过在两个或者多个相邻但不连续的假日中插入一天或几天的中间假，来获得一个较长的假期，都是被允许的。

　　而放完了桥假，马上又迎来了圣诞节，从12月23日开始，到明年的1月6日。继！续！放！假！

　　除了全国性的节日，西班牙每个地区还会有自己特有的假期，就拿巴塞罗那为例吧，3月有爵士舞节，4月有圣乔治节，5月有吉他节，6月有圣胡安节。。。。。节日几乎遍布每个月份。

　　根据西班牙法律，西班牙员工每年有22天带薪休假，这里说的是工作日哦，就是说在前面我说的所有法定假日之外，还能再休22天，带薪！

　　除了带薪休假，根据劳动法规定，年底员工可以领取双薪或者三薪水！

　　算了算，西班牙人民每年上不到9个月的班，却能领取13个月甚至14个月的工资。

　　像这样一个国家，给妇女儿童的假期福利更是多得吓人。

　　西班牙妇女可以享受156周的产假，而新生儿的父亲也可以享受同样时长的产假。

　　都休假了那孩子的奶粉钱怎么办呢？

　　政府说，我管了！

　　产假期间，政府会补贴前4个月的全部薪水，以及剩余假期2/3的薪水。二，三胎的家庭还可以每年向政府申请4800欧元的育儿补贴。

　　写到这，我的心在滴血，我和你，心连心，同住地球村，怎么差距就这么大呢？

　　哎，一切只能说，都怪我，我没那种命！