2015年1月14日，实行了11年零3个月的香港投资移民政策，正式停止，突如其来的变革令投资者大吃一惊。国道移民专家提醒您别担心，还有“香港优秀人才计划”和“输入内地人才计划”可选择。下面，国道移民就为您介绍下“香港优秀人才计划”和“输入内地人才计划”。“香港优秀人才计划”是移民项目，“输入内地人才计划”是人才交流项目，香港优秀人才计划旨在吸引优秀人才赴港定居，每年的配额为1000个。

　　“香港优秀人才计划”和“输入内地人才计划”的根本区别是性质的不同。“香港优秀人才计划”是移民项目，“输入内地人才计划”是人才交流项目。具体来讲，“输入内地人才计划”是2003年7月15日提出的，此计划不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，但此计划名额必须由香港注册公司的雇主提出申请，并能证明此工作岗位为香港缺乏人才的岗位。受聘期间，内地输入人才如工作上需要转职时，需提供充足的证明文件说明情况。

　　而香港优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引优秀人才赴港定居，每年的配额为1000个。申请人可选择两套计分制度(“综合计分制”和“成就计分制”)进行评分，灵活性高。获得批准的申请人，无需在来港定居前先获得本地雇主的聘任。一旦获得批准，申请人可以携带配偶以及18岁以下的未婚子女同时前往定居。申请人可以自雇创业，也可以接受雇用。

　　不过，申请人必须在一年内找到工作，如一年内未能找到工作，入境处会视乎情况考虑延长居港多一年，但两年后仍未有工作或业务就必须离港。

　　一般意欲赴香港发展的人士，都不太容易分辨“香港优秀人才计划”和“输入内地人才计划”的区别。

　　在投资移民关闭“大门”的同时，梁振英也宣布了一系列计划：推行试验计划，吸引已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代回港发展;放宽“一般就业政策”、“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”下的逗留安排，鼓励人才及企业家来港及留港发展;调整“优秀人才入境计划”下的综合计分制，吸纳更多拥有优秀教育背景或国际工作经验的年轻人才来港发展。

　　国道移民专家提醒，香港地理位置优越,中西文化荟萃,再加上拥有公平开放的营商环境,自由流通的资讯网络,以及奉行低税率的税制,对优秀人才有很大的吸引力。而“香港优秀人才计划”和“输入内地人才计划”也为有意愿赴港发展的优秀人才提供了方便快捷的渠道,先赋予优秀人才香港身份,让其到香港居留,为优秀人才创造了在香港生活的机会。如果您想了解更多海外投资置业的相关问题，欢迎来访或致电40099-10580