希腊移民好吗？希腊移民后可以享受哪些福利？希腊在职女性有权享受17周的产假，其中必须在孩子出生前休8周假，在孩子出生后休9周假。希腊在职女性怀孕通知雇主，在证明其需要照料的前提下，有权享受带薪休假接受产前护理。



 在17个月的基本产假结束后，工人有权在接下来的30个月内，每天的工作时间减少1小时，而没有任何收入损失。与雇主沟通后，他们还可以在前12个月中每天减少2小时的工作时间，在接下来的6个月中每天减少一小时的工作时间。可以采用带薪休假的形式享受等量的休假。



休产假的妇女不得被解雇，必须在外出时为她们保留工作，或者必须提供具有相同工作条件和工资的类似工作。新上班的母亲受到保护，避免上夜班或在工作中执行危险的工作。