在加拿大，新移民必须加强英语能力，才算具备基本的求职条件。否则就算海外资历能获得认证，找到好工作的机会仍然渺茫。加拿大毕竟是英语国家，以英语沟通是「最基本的」。
语言障碍如果能够克服，接下来便要面对3项找工作的「门路」，分別为资格、本地经验，以及职场文化。建议新移民能在移民前先搜集本地求职状况、人文习惯、基本礼貌等，並且持续进修，之后寻求本地的专业人士协助，坚持朝自己的专业方向前进。
卑诗经济发展厅国际认证部门经理则强调，卑诗未来所有的新劳动人口全部来自新移民。而进入卑诗的移民中，投入工作的人高达67%，当局绝对了解海外资历认证的重要。
除了语言障碍外，新移民面临的便是人脉不够广。统计数字显示，成功找到工作要素前3名，分別是朋友的37%、亲戚的26%，以及培训机构的18%。新移民则呼吁政府提供更多资源，协助新移民拓展资源的途径。
